Pedagogisch advies voor organisaties die écht iets voor kinderen willen betekenen
Opvoeden gaat niet alleen ouders, maar ons allemaal aan
Je zou als ondernemer graag een maatschappelijke bijdrage leveren door ouders te ondersteunen in de opvoeding. Ik help je graag je organisatie kind- en oudervriendelijk te maken.
Met mijn ervaring als pedagoog en binnen maatschappelijk organisaties bekijk ik je organisatie graag vanuit het perspectief van het kind zodat jij de stap kan maken naar een kindvriendelijke plek waar ouders zich gesteund voelen. Zodat ze nog liever bij jou langskomen en van jouw diensten gebruik maken.
Samen bouwen we aan een prettige omgeving waar ouder en kind écht zichzelf kunnen zijn
Door middel van kortdurende trajecten op maat, help ik je een basis te vormen waardoor kinderen en ouders zich bij jullie op hun gemak voelen en sneller voor jou zullen kiezen dan voor de concurrent.
In een maatschappij waar veel steeds meer ouders tegenwoordig tegen een parentale burnout aanlopen en regelmatig ongemakkelijk voelen in openbare situaties met hun kind – bouwen we samen een plek waar ouders nog wél graag naartoe gaat. En waar tegelijkertijd kinderen ook écht zichzelf kunnen zijn en niet het onmogelijke van ze wordt gevraagd.
Voor ieder vraagstuk kijk ik naar een passende en duurzame oplossing
Omdat ik niet geloof in one-size-fits all en dat iedereen een aanpak verdient die bij de situatie, organisatie en medewerkers passen heb ik geen vaste pakketten.
We bespreken daarom vooraf wat jullie wensen zijn en wat ik voor jullie kan betekenen. Ik kijk verder dan de huidige struggles en geef duurzaam en advies op maat. Passend bij jouw organisatie, medewerkers en kinderen.
Duurzaam
Ik help jullie onderzoeken wat voor jullie écht werkt. Niet alleen voor nu maar ook voor als ik de deur weer uit ben.
Maatwerk
Ik kijk altijd wat past bij jullie organisatie en situatie. Geen quick-fixes of one-size-fits-all.
Persoonlijk
Ik ben betrokken en kom graag live langs om jullie, je team en de kinderen te leren kennen.
Vanwege het maatwerk wat ik biedt, zijn de exacte doelen aangepast aan je organisatie. Maar wat je in ieder geval kunt verwachten:
Een plan op maat voor het realiseren van de doelen op korte en lange termijn;
Inclusief ondersteuning bij implementatie binnen de huidige organisatie;
Ouders en kinderen voelen zich gesteund; écht gezien en begrepen
Waardoor je bijdraagt aan de preventie van mentale problemen in de maatschappij
En niet onbelangrijk: gezinnen met kinderen kiezen sneller voor jou dan de concurrent
Mijn samenwerking met Anouk staat met stip bovenaan in mijn 25 jarige carrière binnen de kinderopvang.
Inge – voormalige manager BSO, Beleid en Opleiding
Met mij werken kan op 3 manieren
Stem van het kind
Jonge kinderen kunnen zelf hun figuurlijke stem nog niet altijd laten horen. Help jij mee zodat ze niet vergeten worden?
Denk aan:
Een vertegenwoordiger van het kind bij een vergadering of gesprek
Interne audit vanuit perspectief kind
Advies & training
coaching in kindontwikkeling & eerste 1000 dagen
Meetlat impact op kinderen
Ouderparticipatie / Kinderparticipatie
Kindvriendelijke organisatie
Wil zorgen dat kinderen en ouders zich echt welkom voelen? Schakel mij in!
Een organisatie waar:
Ouders echt gesteund worden
Kinderen écht gezien en gehoord worden
Gezinnnen graag en vaak terugkomen
Een maatschappelijke bijdrage ook erg belangrijk is
Bijscholing plaatsvindt en duurzame doelen gesteld worden
Spreker
Organiseer je een evenement, scholing of bijeenkomst? Ik kom graag spreken over kinderen in deze maatschappij.
Ik spreek graag over:
De stem van het kind (in de maatschappij)
Kindvriendelijke omgeving
Realistische verwachtingen van ouders & kind
Kijken vanuit het perspectief van het kind
Een sterke pedagogische basis voor kindontwikkeling & het ondersteunen van ouders
Hoe gaat het in zijn werk?
1. Kennismaken
We bespreken telefonisch wat jullie wensen zijn en wat ik voor jullie kan betekenen. Na dit telefoongesprek maak ik een offerte op maat en stuur die naar jullie op.
2. Plan van aanpak
Afhankelijk van de aard van de opdracht worden er specifieke afspraken gemaakt en een plan van aanpak geschreven. Indien gewenst kom ik bij jullie op locatie of we hebben online contact.
3. Uitvoeren opdracht
Gedurende de afgesproken periode en tijden ben ik voor jullie beschikbaar als sparringspartner. Regelmatig hebben we contact over de vorderingen en waar nodig finetunen we hier en daar nog de opdracht.
4. Jullie gaan zelf verder
Onze samenwerking is vaak pas het begin. Nadat ik de deur uitloop is het natuurlijk de bedoeling dat jullie zelf (weer) verder kunnen gaan. Daarom nemen we de tijd voor nog een afsluitende bijeenkomst samen en geef ik jullie nog een aantal praktische adviezen mee om zelf verder aan de slag te kunnen.
Waarom moet je juist mij hebben als sparringspartner?
Ik geloof niet in een one-size-fits all. Iedereen verdient een aanpak die bij de situatie, organisatie en medewerkers past.
We bespreken daarom vooraf wat jullie wensen zijn en wat ik voor jullie kan betekenen. Ik maak op basis hiervan een plan op maat.
Gedurende de afgesproken periode en tijden ben ik voor jullie beschikbaar als sparringspartner en werk ik – samen met jullie – aan die belangrijke pedagogische basis. Vanwege mijn brede interesse en ervaring als pedagoog kan ik situaties goed vanuit het perspectief van het kind bekijken.
Wil jij samenwerken aan een kindvriendelijke organisatie?
Vul hier je gegevens in, dan neem ik contact met je op
Heb je nog een vraag? Hier vind je de antwoorden
Als jouw vraag er niet tussen staat, laat het mij gerust weten. Stuur dan een mailtje naar anouk@opvoedtwijfels.nl of neem contact op via het contactformulier.
Wat is je uurtarief?
Dat vertel ik je graag in een persoonlijke offerte. Aangezien ik breed inzetbaar ben en maatwerk biedt, stem ik dit af op jullie exacte wensen en behoeften.
Ik vertel jullie er tijdens een kennismaking graag meer over. Neem gerust vrijblijvend contact op.
Ben je bevoegd als pedagogisch beleidsmedewerker/coach
Voelen andere klanten zich nog wel thuis als ik de focus zo op kinderen leg?
Ja, zeker. Elke traject is maatwerk, waarbij er echt gekeken wordt wat past bij jullie organisatie. Daarnaast biedt ik ook ondersteuning bij implementatie van plannen.
Het idee is dat kinderen; net zoals alle andere klanten volwaardiege personen zijn; en zich dus nét zoals de rest thuis moeten kunnen voelen.
Per wanneer en hoeveel uur ben je beschikbaar voor een interim-klus?
Als je contact opneemt of een mailtje stuur kan ik je hier zo snel mogelijk duidelijkheid over geven, zodat jullie weten waar jullie aan toe zijn.
In principe ben ik zo een 8-24 uur beschikbaar voor opdrachten in de kinderopvang. Natuurlijk is het in overleg mogelijk hiervan af te wijken.
Ben je achteraf nog bereikbaar voor vragen?
Hoe snel kan je starten?
Zo snel mogelijk. Afhankelijk van of ik nu al andere opdrachten heb lopen en de omvang/locatie van de opdracht.
Ik kan je wel heel snel laten weten of er op de voor jullie gewenste termijn nog mogelijkheden zijn en alvast even kennis maken.
Neem gerust vrijblijvend contact op